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OFFRES
D'EMPLOI
Coordonnateur(trice) aux ventes
COMMENT TON SAVOIR-FAIRE SERA MIS À PROFIT NATURELLEMENT :
Le rôle d'un coordonnateur aux ventes et de coordonner les différentes activités de l'entreprise reliée aux ventes, d'effectuer les différents suivis et analyser les données importantes pour assurer la compétitivité.
Comment votre savoir-faire sera mis à profit naturellement :
- Être responsable des suivis variés auprès des : Bannières, demandes quotidiennes (internes et externe), lancement de produits en bannières, etc.;
- Préparations des bulletins saisonniers par bannières, fichier de listings, intranet/extranet des bannières, assurer la coordination entre tous les KAM pour toutes les bannières;
- Créer des fichiers pour les mises en marché; valider les circulaires et les PDS;
- Soutenir la force de ventes (Québec) par la transmission d’informations provenant des comptes (promotions, bulletins de ventes, lancement de nouveaux produits, priorités de ventes, etc.);
- Aider à l’entrée de données/commandes et autres tâches administratives
- Assurer le suivi des dates importantes liées aux contrats : Hausses de prix, remises sur volumes, renouvellements;
- Analyser les indicateurs de performance clé en collaborant avec le directeur des ventes;
- Coordonner avec les équipes de support (marketing et R&D) dans le but de coordonner les lancements de produits et de compléter les formulaires de listing;
- Rechercher et analyser l’environnement (marché, tendances, concurrence, clientèles cibles, etc.).
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte simplement.
Les avantages de nous choisir
- Situés sur la Rive-Sud de Montréal
- Avantages collectifs après 3 mois
- Assurance dentaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- 5 congés de maladie (40h)
et 2 congés personnels - Uniforme fourni
- Tenue décontractée
- Café gratuit
- Plusieurs activités offertes
(party de Noël, BBQ) - Formation en francisation
- Stationnement sur place
- Programmes de bien-être
EN LIGNE VIA CE FORMULAIRE
INFORMATION
Amélie Gervais-Damouny
Gestionnaire des ressources humaines
[email protected]
450 659-7723 # 223